2019年，面對經濟下行壓力，我們克服困難，取得了穩定增長。”新年到來前夕，浙商總會顧問宗慶后表示，迎接2020，他一如既往充滿了信心和力量。
2019最值得記取：
徹底解決了機器換人問題
盤點2019年發展，宗慶后首先說到的是機器換人。這一年，娃哈哈徹底解決了機器換人問題，在智能化上又邁進了一大步。“自動裝卸的機器人（14.310, 0.31, 2.21%）試驗獲得成功，全面推廣以后，整個飲料生產線就沒有過重的體力勞動了。”
“實現機器換人，也不是那么容易的。” 宗慶后坦言。在飲料行業率先布局智能制造的娃哈哈，成立了自己的機電研究院，招了100多名博士、碩士。2019年3月27日，娃哈哈還成立了浙江娃哈哈智能機器人有限公司。
宗慶后這位多年“癡迷”于智能制造的“70+”企業家，在剛剛過去的這一年依然充滿了好奇心。他去參加了許多國內外展覽，參觀、考察了不少先進制造業企業，去觀摩人家的現代化設備。2019年11月6日，在第二屆中國國際進口博覽會、第三屆中國（浙江）-歐洲（德國）數字經濟和高新技術產業高峰對接會上，宗慶后還以“娃哈哈在數字轉型中的實踐”為題發表了演講。
2019最滿意的事：
給員工造了1500套廉租房
在實現“機器換人”的同時，這位娃哈哈集團的“大家長”最掛心的是改善員工福利。
宗慶后說，要說2019年自己最滿意、最得意的一件事，就是給員工造了1500套廉租房。“廉租房的建成，對我們員工的穩定會起很大的作用。”
發展紅利讓員工共享，是宗慶后帶領娃哈哈的初心，也是他一直不曾忘記的使命。
2020最期待的事：
緊抓大健康產業全面轉型升級
宗慶后告訴記者，2020年，娃哈哈集團將緊抓大健康產業帶來的市場機遇，全面實行轉型升級。
目前，娃哈哈已經有6個新產品投放市場，還有更多新產品等待批準上市，而新廠房、新設備也都在緊鑼密鼓地建設安裝。“我們希望通過參與大健康產業，既解決老百姓（65.800, 1.72, 2.68%）的亞健康問題，同時又為企業自身帶來更好的發展。”
“把企業搞得更好一點，效益更好一點，員工更開心一點，這就是我的新年愿望。”立下2020Flag的宗慶后，笑容溫和。
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