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養元飲品植入“紅色引擎”,以高質量黨建引領核桃乳高質量發展!

??2021-08-16 閱讀:717

7月1日,是中國共產黨的百年華誕。在這特殊的日子里,養元公司隆重舉行了慶祝中國共產黨成立100周年的主題活動,總結黨建引領企業發展經驗,為繼續前行加油蓄力。

養元公司黨支部書記、董事長姚奎章表示,“中國共產黨從誕生至今,已經走過了100年的光輝歷程。歷史證明:中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨,是全國各族人民的堅強領導核心。在黨的領導下,養元公司把握住國家以經濟建設為中心大政方針下帶來的時代機遇,成長為國內產銷規模領先的核桃乳企業。養元的快速發展更加堅定我們對中國共產黨的理想信念,對國家未來的信心期待,以及實現高質量發展的決心和在持續做大做強核桃健腦飲品產業的基礎上,著力研發具有營養、功效、美味的植物奶飲品的信心。”

據介紹,養元公司黨支部成立于2007年6月,現有支部委員4名,在冊黨員35名。多年來,養元公司始終堅持黨的領導、加強黨的建設,將黨建與生產經營互融互促、與企業發展互促雙強,在引領企業正確政治方向、推動企業和諧發展方面發揮了積極作用,取得顯著成效。養元公司先后獲得了農業產業化國家重點龍頭企業、河北省政府質量獎、全國五一勞動獎狀、全國就業與社會保障先進民營企業、燕趙楷模·時代新人、全國農產品加工業示范企業、河北省“巨人計劃”創業團隊、河北省百強民營企業等殊榮。

推動黨建與社會責任相結合,勇抗時代責任擔當

國家的強大離不開企業創新發展,企業的強大離不開國家的政策支持。一直以來,養元公司在脫貧攻堅戰中充分發揮產業龍頭作用,積極響應國家“精準脫貧”政策的引導,秉持強烈的為民情懷,把扶貧與企業發展緊密結合起來,逐步建立起“養元核桃扶貧惠農新模式”,形成“養元集團+地方加工企業+基地核桃種植戶”的四位一體幫扶計劃,精準扶貧助力原料產地農民走上致富之路。目前,養元公司在新疆、云南和太行山“三大黃金產區”建立了品牌專屬的核桃原料基地,年采購核桃超1億公斤,已帶動發展核桃種植農戶10萬余戶,核桃種植面積100余萬畝,幫助60多個貧困縣農民提高了收入,同時,全國五大基地解決了數萬人的就業問題,成為真正的“惠農大戶”,并多次被農業農村部等八部委評為“農業產業化國家重點龍頭企業”。

在發揮黨建引領作用、助力精準扶貧的同時,養元還積極響應中央號召,全力抗擊新冠肺炎疫情。2020年新冠肺炎疫情暴發后,養元公司黨委率先垂范,黨員先鋒隊沖鋒在前,堅守抗疫一線,推動復工復產。同時,養元公司通過中國紅十字基金會捐贈價值1000萬元的六個核桃植物蛋白飲品,為奮戰在抗擊疫情一線的醫務工作者或群眾提供營養補充。

多年來,養元公司始終積極履行社會中堅力量的責任與擔當,為扶貧幫困、醫療衛生、捐資助學、抗震救災、疫情防控等社會公益事業捐款高達一億元。

推動黨建與企業發展相促進,爭做行業轉型先鋒

黨的十八大明確提出“我國經濟已經從高速增長階段轉向了高質量發展階段”,品質已經成為各行各業前行的推動力。多年來,養元公司將黨建工作與生產經營活動深度融合,不斷在產品端及研發端發力,推動產品矩陣的升級迭代,為消費者打造更高品質、更高營養價值的飲品。

養元公司深刻洞悉市場發展趨勢,主動尋求變革升級,以強大科研能力為支撐,創新推出多款產品。近期創新推出的高端產品六個核桃2430成為高端戰略轉型的重要產品,在一定程度上加速推進了行業的轉型升級。

六個核桃2430作為養元公司創新推出的高端飲品,是一款將產品力和學術力超強結合的高端核桃乳飲品。中國疾病預防控制中心對于核桃健腦功效的一項科研成果表明:每天補充24g核桃,連續30天,對學生記憶有顯著的正向作用。正是基于這項研究結果,養元公司嚴格量化標準,創新推出六個核桃2430,每罐240ml核桃乳中含有24克核桃。所有核桃仁均來精選自新疆、云南、太行山三大黃金產區的優質核桃,且所有核桃都經過6項物理指標及36項理化檢測,確保核桃原料的天然綠色、無污染,真材實料從源頭確保產品品質。在工藝層面,六個核桃2430采用先進的“五重細化研磨工藝”,細胞破壁核桃結構,使營養成分大量釋放并充分細化,實現核桃乳顆粒的平均直徑最小能達到納米級,讓營養更易被人體吸收,味道更加香醇。為保持六個核桃2430的高品質,養元飲品本次采用了全新精簡配方,保留原材料最本真的味道和營養;同時還做到了0香精、0膽固醇、0反式脂肪、0糖,天然無負擔。

推動黨建與文化建設相融合,實現企業和諧發展

多年來,養元黨建工作之根深植養元企業文化的沃土之中,黨建工作為企業文化注入血液,企業文化建設反過來能夠進一步促進黨建工作發展,二者既是一脈相承,又互融互促。

養元公司黨支部以社會主義核心價值觀為基礎,持續推進企業文化建設工作,每月組織召開文化月例會宣貫企業文化,讓員工輪流主持、輪流發言,分享自己對企業文化踐行點的認識,通過自身的工作對標企業文化,不僅讓養元文化成為日常工作的指導綱領和行為標尺,實現企業文化在經營管理、制度建設和員工行為上落地生根,還讓員工在濃烈的企業文化學習氛圍里耳濡目染,促進公司員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步,實現企業員工認同踐行“憨厚,務實,創新,自強,匯眾人智,立百年業”的企業核心價值觀。

同時,養元公司重視黨員成長以及后備力量的培育,結合各部門日常文化活動組織情況開展“文化建設先進部門”月度評比活動,鼓勵廣大黨員以及員工持續學習鞏固提升,在各個崗位上發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。同時充分利用電子內刊、智匯論壇、公司宣傳等平臺和渠道,向廣大職工宣傳公司積極宣傳公司豐富多彩的黨建活動,在豐富員工文化生活、增強團隊的凝聚力、責任感和榮譽感的同時,不斷吸引非黨員同事向黨組織靠攏。

養元公司黨支部自建立以來以黨建為抓手,以企業服務為切入點,走出了一條具有養元特色的黨組織建設之路,并以黨建為紐帶,充分體現出了黨組織在廣大員工中的政治核心和企業發展中的政治引領作用。未來,養元將繼續強化黨的領導,深入開展黨建工作,繼續煥發“紅色引擎”的不竭動力,推動中國植物蛋白飲品在高質量發展道路上行穩致遠。

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